Учитываются ли районные коэффициенты при расчете среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда?

19 июня раздел "вопрос-ответ" сайта ФГИС ЦС был дополнен новой информацией касательно территориальных особенностей оплаты труда в сметных ценах строительных ресурсов, размещенных в информационной системе.

Отмечается, что порядок определения среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства установлен Методикой определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве, утвержденной приказом Минстроя России от 01.07.2022 № 534/пр. 

В соответствии с пунктом 8 Методики № 534/пр размер оплаты труда, за предшествующий календарный год определяется с учетом, в том числе, районных коэффициентов к заработной плате работников, устанавливаемых в соответствии со статьями 315 - 316 Трудового кодекса Российской Федерации, процентных надбавок к заработной плате работников за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных выплат.

В соответствии с пунктом 2 Методики № 534/пр сметные цены на затраты труда работников в строительстве формируются ежеквартально в текущем уровне цен в разрезе ценовых зон (по субъектам Российской Федерации, частям территорий субъектов Российской Федерации, по Российской Федерации или части территории Российской Федерации, включающей 2 или более субъектов Российской Федерации) на основании информации о размере оплаты труда, установленном для целей определения сметной стоимости строительства и размещенной в ФГИС ЦС, с учетом тарифной системы оплаты труда, основанной на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий с тарификацией работ, предусмотренной статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

При отсутствии данных о ценовых зонах расчет размера оплаты труда выполняется в целом для субъекта Российской Федерации с учетом усредненного районного коэффициента к заработной плате.